1）负责按照干部管理权限，负责机关、直属单位、挂靠单位的机构编制、干部管理和劳动工资、职称管理；

   2）负责干部人事教育、培训工作；

   3）负责专业技术职称、工人技术等级评定及年度考核的有关工作；

   4）负责实施劳动工资政策、制度和标准；

   5）负责有关表彰奖励工作。

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